Lavorare verso obiettivi di sicurezza può essere un’esperienza entusiasmante, ma ugualmente, frustrante. Le persone ben intenzionate nelle organizzazioni possono spesso creare ostacoli al lavoro sicuro. Esempi di questo includono l’introduzione di procedure e ruoli confusi o ambigui, non fornendo gli strumenti o le attrezzature giuste per il lavoro, o semplicemente creando le condizioni in cui Leggi di piùQuanto è salutare il tuo approccio alla sicurezza?[…]