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Il Datore di Lavoro, laddove previsto dal decreto legislativo n. 81/2008 s.m.i. ovvero qualora lo ritenga utile ai fini della tutela della salute e sicurezza sul lavoro, individua e nomina il Medico Competente: l’incarico viene comunicato all’interessato e da questi sottoscritto.nnIl Datore di Lavoro/RSPP comunica al Medico Competente informazioni in merito a:nn• natura dei rischi,nn• organizzazione del lavoro,nn• programmazione ed attuazione delle misure preventive e protettive,nn• descrizione di impianti e processi produttivi,nn• dati degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali,nn• eventuali provvedimenti adottati dall’organo di vigilanza,nn• eventuali assunzioni, cambi di mansioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
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