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La disparità di trattamento, sia sul luogo di lavoro sia al di fuori di esso, può avere ripercussioni per la salute e la sicurezza delle donne che lavorano. Nonostante i progressi compiuti sussistono ancora lacune in termini di ricerca, politiche e misure di prevenzione:Il lavoro femminile continua a non essere adeguatamente preso in considerazione nelle statistiche europee sulla SSL.nn Le patologie occupazionali riflettono soprattutto i lavori maschili, mentre la registrazione degli infortuni non contempla settori prettamente femminili come l’insegnamento e i servizi di assistenza sanitaria.nnSegregazione occupazionale, discriminazione di genere, responsabilità familiari, disparità salariale e povertà , oltre ai ruoli e i compiti molteplici delle donne, sono tutti fattori che esercitano un impatto sulla sicurezza e la salute delle donne che lavorano in Europa.nnDalla ricerca emerge che i maggiori fattori di rischio comprendono: il tipo di lavori svolti dalle donne; alcune problematiche condivise da donne di tutte le età ; la crescita del settore dei servizi; la violenza e le molestie; gli orari di lavoro sempre più diversificati.nn
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