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Un sistema di gestione della salute e sicurezza è, come noto, un insieme di piani,azioni e procedure finalizzate a governare in maniera sistematica tutte le questioni relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, costituisce un elemento essenziale per ogni organizzazione. Basu e Wright (1997) considerano la gestione della salute e sicurezza uno dei sei elementi chiave per il successo di un’organizzazione alla stregua del marketing e dell’innovazione.nnLa base del successo di un sistema di gestione della salute e sicurezza è il processo di valutazione del rischio20 (BSI, 2004) che può essere definito come una procedura sistematica per l’analisi dei componenti del lavoro finalizzata a definire e valutare i rischi e le caratteristiche di sicurezza.nnPer ottimizzare la sicurezza lavorativa nelle imprese è essenziale seguire un metodo sistematico ed in ogni processo di valutazione dei rischi dovrebbero essere identificati alcuni passi chiave.nnNella maggior parte dei casi un approccio a cinque stadi è considerato adeguato, tuttavia, esistono modelli a più stadi che possono essere altrettanto idonei, specialmente nel caso di rischi e circostanze particolarmente complesse.nnI principali passi del processo di valutazione dei rischi sono:nn• identificazione dei pericoli e identificazione del lavoratore/trice esposta al rischio;nn• stima del rischio;nn• definizione delle azioni preventive o di rimozione del rischio;nn• messa in atto delle azioni;nn• monitoraggio e revisione per processo strutturato.nnUn approccio sistematico alla sicurezza sul lavoro è la chiave per ottimizzare la sicurezza lavorativa nelle imprese e se implementata correttamente la valutazione del rischio può migliorare significativamente la sicurezza e la salute sul lavoro oltre a migliorare la performance lavorativa in generale.
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