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Come anticipato, la prevenzione in tema di SSL necessita di un approccio sensibile alle specificità di genere. L’intento di fondo è quello di esaminare efficacemente i rischi e i problemi di salute meno visibili e che sono più comuni tra le lavoratrici e i lavoratori,nnin modo da porre in essere adeguati interventi preventivi.nnPoiché esistono differenze di genere in tutta una serie di problematiche di più ampio contesto connesse alle situazioni lavorative, come i conflitti tra lavoro e sfera personale, la discriminazione e i livelli di coinvolgimento nei processi decisionali sul lavoro, la prevenzione dei rischi richiede un approccio di tipo olistico se si vuole che tutte le differenze di genere ritenute pertinenti siano prese in considerazione.nnTuttavia, per realizzare questo obiettivo occorrono orientamenti, interventi di sensibilizzazione e formazione finalizzati all’adozione di un simile approccio. nnLa valutazione dei rischi potrebbe essere rivista in una prospettiva sensibile al genere. nnInfatti,sebbene la maggior parte della legislazione europea in materia di SSL sia neutrale rispetto al genere, sarebbe comunque possibile applicarla in forme sensibili al genere (EU-OSHA, 2003).nn
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