La creazione di un sistema inaffidabile è uno spreco di risorse.
Per evitare ciò, assicurarsi di aver valutato il posto di lavoro e determinato i pericoli attuali. Controlla anche tutte le norme di salute e sicurezza che si applicano alla tua attività.
È quindi possibile creare uno start-up per il proprio sistema di gestione della sicurezza sulla base delle conoscenze acquisite. Ciò garantirà che il sistema software soddisfi in modo coerente le esigenze di sicurezza della vostra azienda nell’ambito delle linee guida legali anche se in futuro verranno apportate modifiche e miglioramenti.
Formare i dipendenti sulla gestione della salute e della sicurezza
Migliaia di incidenti e infortuni sarebbero evitati se i lavoratori fossero addestrati sulla loro salute e sicurezza. Certo, ci sono alcuni incidenti che la formazione non può prevenire, ma anche in questi casi, l’addestramento può ridurre significativamente l’entità dei danni e delle lesioni.
La formazione dei dipendenti dovrebbe pertanto far parte della strategia di gestione della salute e della sicurezza.
Alcuni dei fondamenti su cui devono essere formati includono:
I vari rischi a cui sono inclini
Misure che sono state prese per proteggerli dai possibili pericoli
Cosa dovrebbero fare in caso di emergenza
Dettagli aggiornati delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro
A differenza di quanto ipotizzato da molti imprenditori, formare i dipendenti su salute e sicurezza non è solo economico ma anche redditizio.
Adotta la tecnologia
La tecnologia è stata integrata praticamente in ogni aspetto del posto di lavoro. In vari dipartimenti, la tecnologia ha migliorato l’efficienza e la produttività sia dell’organizzazione che dei singoli lavoratori.
Vi sono quindi tutti i motivi per utilizzare la tecnologia nella gestione della salute e della sicurezza sul posto di lavoro.
Alcune delle aree in cui puoi utilizzare la tecnologia per migliorare la sicurezza del tuo posto di lavoro includono:
Sistemi automatizzati di rilevazione di incendi e fumo e allarmi
Digitalizzazione della documentazione relativa alla formazione e alla formazione dei dipendenti
Valutazione dei sistemi di lavoro per rischi e punti di debolezza
Valutazione del sistema di gestione della sicurezza per la conformità alle normative
Comunicazione migliorata per avvisare i team di risposta quando i dipendenti sono in pericolo, in particolare quelli che lavorano in località remote
È praticamente impossibile creare un sistema di gestione della salute e della sicurezza impeccabile, ma ci sforziamo di avvicinarci il più possibile. Il nostro sistema software per esempio, vi permetterà di raggiungere livelli di sicurezza inizialmente inimmaginabili.
È possibile ottenere molto di più in termini di sicurezza combinando tecnologia, software, linee guida locali e internazionali e opinioni di esperti. I tuoi dipendenti possono anche essere una fonte di grande comprensione di ciò che deve essere fatto per migliorare il sistema attuale.
