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La procedura dovrà individuare attraverso specifiche modalità le informazioni da impartire ai lavoratori e controllarne l’attuazione:nnPER LE INFORMAZIONI VISIBILMENTE ESPOSTEnn· verifica che sia stata affissa puntualmente nei posti a rischio la cartellonistica necessaria, aggiornata e definita dai Piani di Sicurezza;nn· verifica che siano stati affissi nelle apposite bacheche o spazi predisposti le comunicazioni aziendali scritte (disposizioni, avvisi, norme comportamentali, ecc.).nnPER LE INFORMAZIONI VERBALInn· verifica che i lavoratori siano stati informati sui nominativi e sulle funzioni dei soggetti responsabili della sicurezza (dirigente, preposto) del RSPP, degli addetti al primo soccorso e prevenzione incendi, del Rappresentante dei lavoratori, del MC e dei coordinatori per la sicurezza (per es. attraverso comunicazioni scritte prestampate affisse in bacheca);nn· verifica che i lavoratori siano stati informati sui rischi e misure preventive e protettive connessi alle singole mansioni lavorative (per es. a voce, attraverso la verifica per schede personali dei lavoratori, per distribuzioni di schede o manuali aziendali, ecc.)nn· verifica che i lavoratori siano stati informati sui rischi e le misure preventive per contrastarli.nn
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