Cartella sanitaria e formazione

2 moduli di sicurweb/erudio la cartella sanitaria e la formazione aula, asincrona, sincrona.


Il sistema all-in-one per innovare la tua professione!

formazione sincrona e asincrona Cartella sanitaria e formazione
SicurWeb, Medico Competente e formazione

Erudio è la piattaforma FAD all-in-one per la formazione sincrona e asincrona.

Un unico strumento, studiato per te, per gestire in piena autonomia i percorsi formativi , progetti finanziati e attività formative a catalogo, corsi per occupati e non occupati, corsi aziendali, formazione sulla sicurezza, informatica, lingue, corsi per apprendisti, corsi di aggiornamento, seminari, formazione blended in aula e a distanza (F.a.d.) Formazione 4.0, tirocini e stage.

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La nuova cartella sanitaria di rischio

SicurWeb, Medico Competente, rispetta i requisiti imposti dal D.lgs 81/2008 (“Testo Unico Sicurezza”) per quanto riguarda la sicurezza dei dati e la tenuta della documentazione tecnico amministrativa e delle statistiche degli infortuni e delle malattie professionali.

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Cartella sanitaria e formazione

SicurWeb è un software flessibile e basato su cloud che presenta dashboard interattive, aggiornamenti costanti e oltre 50 moduli configurabili che si integrano e si adattano ai tuoi requisiti organizzativi unici.

Con Sicurweb è possibile gestire le risorse umane, i fornitori, i DPI, le visite mediche, gli scadenzari, i calendari, le ricerche, gli allegati aziendali e delle singole risorse umane…..

Oltre questo puoi tramite Erudio formazione, modulo completamente integrato, fare la formazione in AULA, Asincrona, Sincrona, con report dei tracciamenti e verifica delle informazioni.

Tutti i dati presenti nel sistema formazione saranno traslati sui singoli dipendenti per le verifiche e le scadenze automatizzate della formazione.

Riceverete una mail di avviso per gestire gli aggiornamenti futuri.

Erudio sostanzialmente ti aiuta a controllare i requisiti di formazione all’interno della tua azienda. Identifica le esigenze di formazione dei dipendenti, pianifica la formazione richiesta, invia i promemoria necessari e infine tieni a portata di mano tutti i registri di formazione dei dipendenti.