Lavoratori

rn Gli obblighi e le relative responsabilità dei lavoratori sono esplicitate nella legislazione, nei contratti di lavoro e nelle disposizioni operative (procedure, istruzioni, ecc.) relative ai ruoli ricoperti.nnI loro ruoli e responsabilità nel campo della SSL sono oggetto di informazione, formazione ed addestramento specifico. I lavoratori sono parte attiva nell’implementazione del SGSL. rn

Pubblicato in HSE

Preposti

rn Sono definiti Preposti i lavoratori che sovrintendono alla attività lavorativa, garantendo l’attuazione delle direttive emanate dal DL, controllandone la corretta esecuzione da parte di altri lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa. In tal caso il DL individua,conferendogli l’incarico, la figura del preposto e gli deve assicurare una adeguata formazione ed aggiornamento in Leggi di piùPreposti[…]

Pubblicato in HSE

Addetti alle Emergenze ed al Primo Soccorso.

rn Il Datore di Lavoro, in seguito alla valutazione dei rischi ed in funzione all’attività dell’azienda,sentito il medico competente e consultato il RLS/RLST, designa gli addetti alle emergenze:nnantincendio, evacuazione, primo soccorso. Il DL, individuati gli addetti antincendio ed al primo soccorso, deve provvedere alla loro formazione in conformità alla legislazione,prima di affidare gli incarichi. A Leggi di piùAddetti alle Emergenze ed al Primo Soccorso.[…]

Pubblicato in HSE

Responsabile del Servizio di Prevenzione, Protezione (RSPP)

rn Persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali previsti dalla legislazione, designata dal DL per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi. nnIl DL, oltre a poter assumere in proprio, nei limiti previsti dalla legislazione, i compiti del SPP, sottoponendosi alla formazione prevista, può anche affidare ad altri la responsabilità del Leggi di piùResponsabile del Servizio di Prevenzione, Protezione (RSPP)[…]

Pubblicato in HSE

Il Datore di Lavoro (DL)

rn Fermo restando la responsabilità civile e penale del DL in conformità alle normative vigenti,il DL di una micro o piccola impresa coincide con l’Alta Direzione e, normalmente, ha una limitata possibilità di trasferire parte dei compiti, inclusi gli obblighi imposti dalla legislazione vigente.nnOltre a quanto previsto dalla legislazione in materia, il DL deve organizzare Leggi di piùIl Datore di Lavoro (DL)[…]

Pubblicato in HSE

RUOLI E RESPONSABILITÀ

rn Scopo di questo paragrafo è quello di fornire alle imprese le modalità per dotarsi di una struttura organizzativa in grado di assicurare la conformità del SGSL dell’azienda al modello proposto,definire le figure coinvolte nell’organizzazione ed implementazione del SGSL, documentarne e comunicarne i ruoli e le responsabilità. Lo scopo di un sistema di gestione in Leggi di piùRUOLI E RESPONSABILITÀ[…]

Pubblicato in HSE

Comunicazione, consultazione, partecipazione, rapporto con l’esterno

rn Il DL/RSPP gestisce le comunicazioni interne ed esterne relativamente alle tematiche di Salute e Sicurezza; consulta e coinvolge i lavoratori, anche attraverso i loro RLS/RLST come previsto dalla legislazione vigente e dai contratti collettivi di lavoro. Oltre a garantire la comunicazione in modo da rendere partecipi tutti i lavoratori, assicura, in materia di salute Leggi di piùComunicazione, consultazione, partecipazione, rapporto con l’esterno[…]

Pubblicato in HSE

AMIANTO

rn L’esposizione a fibre di amianto (asbesto) aerodisperse, oltre a diverse patologie tumorali, può provocare l’asbestosi, una fibrosi polmonare. I lavoratori devono essere assicurati obbligatoriamente per questa malattia professionale ai sensi dell’art. 144 del DPR 30 Giugno 1965, n. 1124 (“Testo Unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie Leggi di piùAMIANTO[…]

Pubblicato in HSE