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In questa parte della scheda è indicata l’attività di informazione, di formazione e di addestramento in genere necessaria per il gruppo omogeneo considerato.  nnTale attività comprende:  nn• fornire informazioni ai lavoratori,nn• consegnare loro la SGO di competenza e la “documentazione di informazione a corredoâ€(descritta nel paragrafo successivo),nn• far loro frequentare le attività formative come ad esempio i corsi e gli addestramenti.nnNon sono elencati i corsi per gli addetti alle emergenze in quanto già indicati nella prima parte del modello di DVR, proposto nel presente manuale. La produzione della documentazione che attesti l’avvenuta informazione, formazione e addestramento svolti in azienda è indispensabile e deve essere tenuta a disposizione degli organi di vigilanza. Tale documentazione può consistere in un verbale che contenga l’argomento trattato, il docente, la data, l’elenco dei partecipanti con la loro firma; è opportuno, inoltre,conservare la copia del materiale didattico consegnato ai partecipanti.nnDevono altresì essere tenuti a disposizione gli attestati di frequenza ai corsi di formazione obbligatori tenuti all’esterno dell’azienda (ad esempio, corso per ponteggiatori). Sono di seguito riportate le indicazioni utili al fine di attuare una corretta attività di informazione,formazione e addestramento dei lavoratori. Per la compilazione delle SGO possono essere utilizzati i titoli dei seguenti singoli paragrafi (ad esempio, “Corso specifico per area direttiva†e “Attività formativa di 1° livelloâ€). 
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