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Lo scopo di questo allegato è di fornire elementi per organizzare e gestire l’attività di informazione e formazione dei lavoratori, affinché questi siano edotti sui rischi e sulle misure preventive e protettive connessi all’ambiente ed alle attività lavorative dell’azienda, comprese le procedure riguardanti il primo soccorso, la prevenzione e la lotta antincendio e l’evacuazione dei lavoratori in caso di emergenza.nnLa gestione dell’informazione e formazione si divide in due procedure operative:nnla procedura per l’Informazione e la procedura per la Formazione /Addestramento.nnLA PROCEDURA PER L’INFORMAZIONE:nnin cui vengono definite le modalità per assicurare a ciascun lavoratore un’adeguata informazione sui rischi dell’ambiente e dei processi di lavoro e sulle relative misure di protezione e prevenzione attuate dall’azienda nonché sulle nomine dei lavoratori responsabili alla gestione della sicurezza aziendale (datore di lavoro, dirigenti, preposti,servizio prevenzione e protezione, medico competente, addetti all’attività di gestione dell’emergenza e relative procedure) e sulle disposizioni particolari per i rischi specifici connessi alle mansioni lavorative.nnLA PROCEDURA PER LA FORMAZIONE /ADDESTRAMENTO:nnin cui vengono definite le modalità operative per sviluppare l’attività formativa in materia di igiene e sicurezza sul lavoro. Attività di formazione rivolta alle mansioni lavorative, in occasione:nn· di ogni nuova assunzione del personale , responsabilità , ecc.;nn· del trasferimento o del cambiamento di mansioni;nn· all’introduzione di nuove tecnologie, nuove attrezzature o materiali;nn· periodicamente per garantire ai lavoratori una formazione di aggiornamento in materia di sicurezza e igiene del lavoro.nnL’attività formativa dovrà assicurare ai lavoratori:nn– la formazione di base prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 e definita, nei contenuti, dal D.M. 16.01.1997 e, per la durata, dal CCNL per l’edilizia, in attesa dell’emanazione del decreto previsto al secondo comma dell’appena citato art.37 del D. Lgs. 81/08;nn– l’addestramento per l’uso di DPI di III categoria (imbracature), per l’allestimento di ponteggi, ecc.nn– periodi di affiancamento a lavoratori esperti all’atto dell’assunzione, del trasferimento di mansioni e all’introduzione di nuove tecnologie;nn– distribuzione e illustrazione delle procedure di uso e manutenzione di macchine, impianti, attrezzature, utensili e DPI;nn– distribuzione e illustrazione delle schede di sicurezza generali e di fase relative alle mansioni svolte.
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