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Il Medico Competente collabora con il Datore di Lavoro/RSPP alla valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori ed alla predisposizione dell’attuazione delle misure per la tutela della salute e della integrità psicofisica dei lavoratori, alle attività di informazione e formazione, per la parte di competenza, ed all’organizzazione del servizio di primo soccorso.nnIl Medico Competente programma ed effettua la sorveglianza sanitaria attraverso protocolli sanitari definiti in funzione dei rischi specifici.nnLa periodicità dei controlli tiene conto delle normative applicabili.nnIl Medico Competente visita almeno una volta all’anno (o con cadenza differente, stabilita in funzione della VdR) gli ambienti di lavoro dell’azienda, in collaborazione con il DL/RSPP e con gli RLS/RLST; il sopralluogo prevede la redazione di un apposito verbale che costituisce un allegato al Documento di Valutazione dei Rischi.nnIl Datore di Lavoro/RSPP, sia in occasione del sopralluogo in azienda e della riunione periodica di cui all’art 35 del D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., ove prevista, incontra il Medico Competente ed il RLS/RLST al fine di individuare, se necessarie, ulteriori misure di prevenzione e protezione, informare sulla sorveglianza sanitaria, sul programma di informazione e formazione dei preposti e dei lavoratori, sulle caratteristiche dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) adottati o da adottare.nnIl Medico Competente definisce il programma di sorveglianza sanitaria con gli accertamenti previsti per ogni singolo lavoratore, esposto a uno o più rischi specifici.nnLa cartella sanitaria e di rischio, istituita ed aggiornata dal Medico Competente, è custodita, con salvaguardia del segreto professionale e della privacy, presso il luogo concordato col Datore di Lavoro al momento della nomina.nnNel caso in cui il Medico Competente riscontri alterazioni nello stato di salute dei lavoratori connessi con l’attività lavorativa informa il Datore di Lavoro che avvia, in collaborazione con il medesimo Medico Competente e con il RSPP, se non coincidente con lo stesso Datore di Lavoro, le opportune indagini ed approfondimenti volti a identificarne le cause e le opportune azioni correttive.nnIl Datore di lavoro attua le azioni correttive individuate e provvede, se opportuno, alla revisione della Valutazione dei Rischi.
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