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Individuata l’importanza e la necessità , non più procrastinabile, di promuovere un nuovo approccio alla ricerca scientifica, ci si è proposti qui di avviare il primo passo di una indagine volta ad indagare lo stato attuale delle evidenze scientifiche gendered, attraverso la classificazione delle pubblicazioni, nel tentativo di evidenziare l’interesse e le scelte della ricerca scientifica stessa verso gli esiti di salute legati al lavoro, in modo specifico per donne e uomini.nnA questa prima analisi, seguirà una ricerca approfondita, volta a produrre una review delle pubblicazioni esistenti e a raccogliere le evidenze scientifiche gender based, al fine di trarne gli elementi su cui fondare gli strumenti e gli standard per una valutazione dei rischi e una prevenzione fondate sull’appropriatezza e l’equità sensibile al genere.nnL’obiettivo di questo lavoro è stato quello di ricercare, sulla base delle pubblicazioni medico scientifiche recenti, quanto il genere sia considerato negli studi legati alla salute sul lavoro, e di rispondere alla seguente domanda: Quanta e quale attenzione viene dedicata alle differenti tipologie di rischio ed agli esiti di salute legati al lavoro, per le donne e per gli uomini?nnI risultati ottenuti, hanno permesso di costruire un quadro descrittivo dell’interesse della comunità scientifica rispetto agli esiti di salute, per donne e uomini intesi come forza lavoro: l’ottica di genere è entrata a pieno titolo negli studi scientifici, e tuttavia, l’attenzione al genere maschile, o ancor più al neutro universale, continua a prevalere mentre il genere femminile rimane sotto-indagato.
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